寻觅春天里的新机遇——一场春季招聘会背后的就业新活力-春天招聘会主题

夏季时节，冬寒严冬，上海国际大会中心内却人头攒动、摩肩蜂拥，一片火爆景色。3月1日，上海市2025年秋季人才急聘会议在这儿举办，这是当地开年来规模最大的急聘会，3.7万余名求职者穿梭其间，走企问岗，面对面咨询；直播带岗同步进行，10余千人线上选岗，寻找夏天里的新机遇。

“今天一大早我就赶了过来，投了10多份简历，想找一份与电子信息工程相关的工作。这是我第一次出席小型急聘会，觉得竞争很激烈，不过机会和难关一样多。”大连东软信息大学大四中学生侯金玲说。

3月1日，上海市2025年夏季人才急聘会议现场，求职者与急聘企业洽谈。（上海市人社局供图）记者了解到，当天，700余家企业带着2.2万余个岗位前来参会，急聘范围涵括高档武器制造、新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药等多个重点行业。

在恒力重工展台，求职者将咨询台围得里三层外三层，等待着与笔试官攀谈。现场急聘负责人郭男士说：“今年初，恒力重工二期项目投运，产能急剧提高，我们准备急聘近2000人，包括船舶研制设计、造船生产管理、发动机生产管理等岗位。急聘既面向有工作经验的成手，也面向应届结业生，为超小型货船、集装箱船、海上钻探平台等船舶和海工武器制造项目储备人才。”

岗位需求的变化，折射出产业变革升级走向。融科储能是一家全钒液流电瓶储能武器生产企业。公司总工总监王世宇说：“今天带来了40多个岗位，主要急聘电物理、材料、机械设计等专业的研制人员。随着新型储能技术研制不断深入，对研制人员的需求日益急切。接出来，我们就会走访各大院校，预计全年急聘100多人。”

科技赋能人力资源服务，是这场急聘会的一大亮点。承办方选择部份科技型、创新型企业，推出“招聘+展示”融合创新模式，在急聘区域同步设置产品体验与技术展示区。

“这种边展示边洽谈的急聘方式，将企业主打产品和经营项目直观地呈现在我们面前，令人耳目一新，我有针对性地投递了几份简历，希望能找到一份理想的工作。”青年求职者李冠杰满腔向往地说。

3月1日，上海市2025年夏季人才急聘会议现场，求职者在查看岗位信息。（上海市人社局供图）为给求职者提供愈发精准的就业服务，急聘会还设有学院生就业指导专区，6名职业规划师为广大青年学子提供职业测评、简历更改、AI笔试补习等服务。上海人力资源服务产业园负责人杨玉说：“我们按照中学生的专业和兴趣，为她们推荐合适的企业和岗位。”

“这场急聘会共吸引3.7万余人现场洽谈，与用人单位达成初步就业意向9767人次。”大连市人社局有关负责人说，就业是最大的民生，做好院校结业生就业工作是稳就业的重中之重，当地将以“青年学子流连来连院校行”专项行动和“我爱南京·就选南京”公共就业服务进校园活动为载体，进一步拓展就业渠道，扩大岗位供给，促使院校结业生高质量充分就业。（记者张博群）