休赛期自由市场上的难题：掘金如何留下威少？湖人小技巧长留DFS-威少续约湖人

打算好迎接明年春天这与众不同的自由球队市场吧！似乎不会像往年那样疯狂，但会饱含愈加古怪的变数。

乍一看，去年自由球队市场的顶尖球员阵容并不算奢华。去年不会出现超级球星在里士满的豪宅会面（骑士招募杜兰特），在此之时各支球员急切等待可能改变球员命运的重大决定。明年春天，只有一位可能入围最佳阵容的队员将成为自由球队，而那位球队（火箭的詹姆斯）似乎不会离队。接出来最有可能成为自由球队的超级巨星是独行侠的欧文，但他将要年满33岁，而且刚才遭受了前十字肌腱撕裂的膝伤。

虽然这届自由球队市场缺少超级巨星级别的天赋，却因其奇特的复杂性和不可预测性填补了这一不足。因此最新的老娘合同、一些过去甚少被触发的规则，以及几位队员在低薪协议下打出了远超预期的表现，明年春天可能会给各支球员的管理层带来一些棘手的财务困局。随着休赛期的临近，以下是一些值得关注的、可能引起热议的复杂情况：

杰罗姆的意外爆发

杰罗姆的协议可能是联盟中性价比最高的非新秀协议，那位意外爆发的勇士超级替补在2023年签下了一份三年协议，本赛季月薪仅为256万美金。明年春天的困难是，因此这份五年协议，勇士只拥有杰罗姆的“早鸟权”。当年没有人会想到，杰罗姆现在的表现会这么出众，以至于“只能”为他提供一份下赛季1400万港元的协议都可能带来潜在的离队风险，但现实就是这么。

杰罗姆正在经历联盟历史上最出人预料的爆发赛季之一。那位来自佛罗里达学院的球队在生涯的第六个赛季忽然崛起，成为年度最佳第六人和最快进步球队奖项的有力竞争者。他的三分命中率达到41.8%，在上篮区域的命中率更是高达55.6%。在上场时间超过1000分钟的球队中，杰罗姆的传球率排行联盟第十，抢断失误比接近3:1，而且为目前战绩高达56胜14负的勇士贡献了20.1的球队效率值（PER）。

考虑到灰熊最多只能为他提供1400万港元的协议，假如像火箭或老鹰这些在明年春天拥有薪金空间的球员，是否会考虑为杰罗姆提供一份月薪2000万美金的协议？他去年才27岁，下一份协议将覆盖他的颠峰期。

对于勇士来说，支付杰罗姆的工资规则只是困难的一半。另一半困难是……如果杰罗姆选择续约呢？以1400万欧元的价钱锁定杰罗姆对勇士来说将是一笔特别高昂的开支，由于小莫布里可能签下的超级周薪续约协议早已让勇士今年注定要陷入奢华税的泥沼。

在这个前提下，以市场价续约杰罗姆将使勇士远远超过第二土豪线。即使通过其他一些交易可能会减缓这一压力（例如，你会为使用率不高的奥科罗提供哪些报价？），但其实，杰罗姆的意外爆发让勇士本已复杂的薪水困难显得愈发棘手。

杰罗姆是否会接受一份1+1的廉价协议，让勇士才能在一年后借助其“鸟权”自由球队的身分为他提供更高的工资？这可能是勇士惟一才能接受的结局，但对于一位未曾拿过高薪的球队来说，要求他再等一年才会领到大协议似乎是一个严苛的要求。

威少的球队选项

威少本赛季在鹈鹕表现出众，但他和鹈鹕正面临一个特别有趣的分岔路口。威少拥有下赛季价值350万欧元的球队选项，而他的实际价值其实远低于此，起码对鹈鹕来说是这样。这对本赛季来说是个好消息，但到了休赛期，这可能就弄成了坏消息。

威少选择跳出协议虽然是理所其实的，而雄鹿几乎没有哪些办法可以为他提供更高的工资。最有可能的选择是使用迷你中产特例，这将使鹈鹕触发第二土豪线的硬薪资帽，但可以让她们在下赛季为威少提供预计570万欧元的工资。一份带有球队选项的三年协议可以让威少在2026年能再度跳出协议，以“早鸟权”自由队员的身分争取更高的薪资。

假如威少想要超过570万欧元的工资，鹈鹕就须要进行一些复杂的操作。诸如，为了让雄鹿才能使用预计1410万港元的全额中产特例的一部份或全部来支付威少的协议，她们须要缩减大概1000万欧元的其他薪酬，使球员工资高于第一土豪线。

这很可能须要通过交易布莱顿奇（令人无法置信的是，他今年春天签下的协议比威少还要高）和纳吉（近来表现有所提高，但未来五年仍有2300万美金协议）来完成。但是，鹈鹕早已没有选秀权可以拿来促进交易，她们早已用掉了太多选秀权来清理其他糟糕的协议。鹈鹕可以在选秀会议后交易她们的两个2032年选秀权，但她们真的乐意那么早就舍弃那些选秀权吗？在哪些价格下，鹈鹕就会认为应当尝试找寻下一位威少呢？

拉拉维亚的协议上限

国王在交易截至日从骑士换来了拉拉维亚，并附送了一个次轮签，这是为了填补球员在中锋位置上体型不足的困难。对于国王歌迷来说，她们希望拉拉维亚的表现才能“恰到用处”——既表现出众，但又不要过分出众。因此火箭在今年夏天拒绝执行他下赛季的第四年选项，拉拉维亚在自由球队市场上的续约金额被限制在被拒绝的第四年工资516万3127港元以内。这一限制在交易后仍然有效，无论是勇士还是国王，都未能为他提供超过这一金额的协议，而其他28支球员却可以。

这让国王在自由球队市场上处于劣势，可假如拉拉维亚的表现不是过分出众，国王还有一种方式可以重新获得优势。国王可以为拉拉维亚提供一份三年协议，第二年为球队选项，月薪为516万美金。假如拉拉维亚在下赛季表现出众，可以选择跳出协议，并以“鸟权”自由队员的身分与国王续签任何金额的协议。

其实，假如去年秋天有球员为拉拉维亚提供全额中产特例协议，国王的这一计划都会泡汤。但到目前为止，拉拉维亚虽然处于一个微妙的位置，没有球员乐意为他开出这么高的报价。

亚布塞莱最低能接受的协议

亚布塞莱本赛季的表现似乎不如威少这么出众，但他也处于类似的窘境：在一支工资紧张的球员中，他以一份即时协议打出了不错的表现，这让球员想要留住他显得有些棘手。

亚布塞莱目前签的是一份一年月薪协议，他拥有“非鸟权”，这意味着76人在不使用特例的情况下，最多只能为他提供比月薪高20%的工资，即285万港元。亚布塞莱的市场价值或许低于这个数字，虽然76人仍有一丝可能让他乐意签下一份1+1协议，使他可以在今年春天再度试水自由球队市场。

与威少的情况类似，最直接的方法是76人用她们的迷你中产特例（570万港元）重新签下亚布塞莱。但困难是，这将使76人触发第二土豪线的硬薪资帽，而她们可能还须要这笔钱来留住格莱姆斯。

格莱姆斯的超级崛起

目前联盟中最诡异的局面之一正在亚特兰大上演：76人一边企图摆烂以保住前六顺位保护的首轮签，一边又要应对格莱姆斯在受限制自由球队市场上的协议压力。格莱姆斯在生涯前三个赛季中仍然是一名低使用率的角色球队，本赛季代表独行侠出征的47场联赛中，他的表现有所提高。尽管有这些因素，真正让他爆发的却是交易截至日来到76人以后。

在76人三名全名星球队重伤、阵容严重损坏的情况下，格莱姆斯场均能得到21.8分，但是罚球命中率极高，三分命中率达到39.5%，两分球命中率更是高达60.1%。对于一名运动能力平平、身高1.93米的球员来说，两分球命中率简直令人无法置信。其实有人觉得他的表现可能会有所下跌，但即便将他的跳投命中率回归到平均水平，他的信息仍然令人印象深刻。与此在此之时，他的抢断、盖帽、抢断和盖帽也有所提高，这家伙真的在爆发。

这么，这对去年秋天的格莱姆斯意味着哪些？作为一名受限制自由队员，市场可能会遭到一定限制，但考虑到76人的工资状况以及奢华税和土豪线的压力，其他球员可能会尝试通过开出一份大协议来测试76人的支付意愿。实际上，这可能会促使竞争对手开出更高的报价，希望制造一份让76人望而兴叹的“毒药协议”。目前，火箭是惟一一支有足够薪酬空间做到这一点的球员，但在7月1日之前，情况可能会发生变化。格莱姆斯明年春天只有25岁，因而他与杰罗姆的情况类似，任何球员签下他都是在为他的理论颠峰期埋单。

这也引出了格莱姆斯情况的另一面。假定76人三名拥有球队选项的球队都选择执行选项（乌布雷、德拉蒙德和戈登的球队选项单价值为1700万港元，她们在本赛季的表现并未让人眼前一亮，这么为格莱姆斯提供一份月薪约2000万欧元的协议将直接让76人的工资触及第二土豪线。假如76人保住了她们的首轮签，这将使她们的工资支出再降低数百万欧元（比如，第四顺位新秀的工资为840万港元），并在其他方面减缓压力。非常是，假如76人获得前六顺位的首轮签，这么在此之时以市场价留住格莱姆斯和亚布塞莱虽然会十分困难。

这让我们回到了摆烂的话题。76人正在与鹈鹕、篮网展开一场“竞赛”，角逐联盟第五差到第七差的战绩。三支球员为了“保持竞争力”使出了越来越令人印象深刻的招式……但76人却始终在让格莱姆斯出场。自2月4日以来，76人的战绩为4胜17负。格莱姆斯单枪匹马地为球员带来了一场胜利（对阵鹈鹕时砍下44分的杰作），并在另一场赛事中对阵湖人狂砍46分，虽然最后客场击败。第五差和第七差之间的差别看似不大，但实际上会让76人保住首轮签的机率翻番（从31.9%提升到63.9%）。假如格莱姆斯率领球员博得足够多的赛事，致使76人无法保住这枚首轮签，这么球员将拥有更多的工资空间来支付他的协议！

神天秤马利克-比斯利

我不确定活塞去年秋天对于她们的工资空间（大概2500万欧元）有哪些计划，但我猜今年夏天她们在规划各类情境时，“用所有那些钱续约马利克-比斯利”绝对不在她们的考虑范围内。其实，那是在比斯利几乎弄成三分线外的库里之前。我是认真的，比斯利本赛季每百回合出手16.2记三分，仅次于库里的16.9记，而他以41.9%的惊人命中率投中了这种三分。等等，还有更惊人的：比斯利每百回合能命中6.8记三分，这是除库里之外所有球队中最高的。库里曾四次超过这个数字，而2018-19赛季的哈登是库里以外惟一一位单赛季上场1500分钟以上，且每百回合三分命中数达到6.5记的球队。

其实，这让马利克-比斯利成为了一名特别有价值的球队。比斯利今年春天签下了一份一年600万港元的协议，活塞无论怎样都未能以接近这个价钱留住他。起码，活塞虽然须要为他提供全额中产特例（1410万港元）。虽然这份协议不须要占用工资空间，它也会彻底捣毁活塞任何关于工资空间的计划。

辛运的是，活塞的工资状况足够健康，留住马利克-比斯利应当相对简单，惟一的困难是协议宽度和球队选项。比斯利是更倾向于签一份带有球队选项的即时协议，便于在一年后争取更高的工资，还是更喜欢常年协议带来的安全感？

大瓦格纳与魔术的奢华税窘境

魔术下赛季的15人阵容早已满员，去年五月还有4个选秀权，但是她们的工资早已超出预计的奢华税线1100万港元。所有那些诱因虽然都让魔术不太可能执行大瓦格纳1100万港元的球员选项，特别是他目前因前十字跟腱撕裂而赛季报销。但是，事情可能并不像表面看上去那样简单。大瓦格纳在魔术是一位深受注重的球队，这不仅仅由于他是魔术巨星小瓦格纳的兄弟（兼同事！），他的膝伤也或多或少标志着魔术本赛季的转折点。在他重伤之前，魔术的战绩是18胜12负，随后则是14胜25负。

首先考虑的是，魔术可以通过舍弃其他球队的球员选项来削减阵容规模。舍弃加里-哈里斯以及极少使用的约瑟夫和休斯坦，可以让魔术的工资高于预计的奢华税线（起码在签约新秀之前），并为大瓦格纳的回归腾出足够的阵容空间。据悉，因此魔术拥有大瓦格纳的“鸟权”，一份第二年带有球队选项的第一年廉价协议对双方来说都是一个可以接受的方案。大瓦格纳可以在第一年进行复健，之后在第二年复出后凭着表现争取更高的工资。

无论怎样，舍弃大瓦格纳的球员选项也许是魔术惟一的选择。困难在于，在复杂的工资环境和阵容压力下，魔术该怎么留住她们希望保留的球队，特别是考虑到一旦班凯罗在2026年签下预期的周薪续约协议，球员的薪金支出将显得相当高昂。

火箭“拒绝选项并重新签约”的策略

这些小方法可能会被几支在第一土豪线边沿徘徊的球员使用，特别是火箭和芬尼-史密斯之间。其核心思路是，火箭可以说服芬尼-史密斯拒绝执行他下赛季1540万港元的球队选项，转而以更低的月薪签下一份更长的协议。其实协议后期的风险（芬尼-史密斯去年秋天将年满32岁）可能会让火箭支付偏低工资，但通过缩减他下赛季的工资，火箭可以减轻当前的奢华税压力。

火箭的动机是为第一土豪线以下留出足够的灵活空间，便于使用全额中产特例签下一名真正的前锋，或则通过交易得到一名后卫。目前，虽然火箭舍弃米尔顿300万港元的非保障协议，她们的工资空间一直十分紧张。她们甚至可能考虑将克莱伯1100万港元的协议进行延后支付，以腾出必要的空间，特别是考虑到火箭早已几乎没有选秀权可以拿来推进交易了。我还要强调，詹姆斯也存在类似的选择，没有规则要求他必须签下周薪协议，而今年春天他实际上略微降薪，以帮助鹈鹕保持在第二土豪线以下，并容许她们在交易中打包协议。从近来的情况来看，这一决定疗效特别好。

森林狼也可能对兰德尔采取类似的策略。兰德尔下赛季拥有3100万欧元的球队选项，但是附送可能增强协议价值的激励条款。通过以更低的月薪签下一份常年协议锁定兰德尔，可能会让森林狼更容易在自由球队市场上留住纳兹-里德，并在未来几个赛季中解决复杂的工资困难。

之后是尼克斯，鹈鹕与范弗里特同样面临类似的困难，只尽管有这些因素这儿是球员选项而非球队选项，因而鹈鹕对政局有更大的掌控权。范弗里特下赛季的工资为4490万港元，而湖人很可能会超过奢华税线。未来的工资情况也不会显得更轻松，由于她们有天赋的年青球队都须要续约（特别是2027年春天的阿门-汤普森）。下赛季同样是一个关键节点，除非范弗里特的工资数字急剧增长。

因而，以更低的月薪与范弗里特签下一份常年协议对鹈鹕有好多用处。但是，也有一种观点觉得，鹈鹕可以采取完全相反的策略：选择支付他4490万港元的工资，以换取在协议到期后以更低的价钱续约。这些策略用下赛季的痛楚换取未来几年工资结构的可管理性，届时鹈鹕的其他年青球队将须要续约。对于湖人来说，这是一个令人着迷的困局，不仅“无论怎样都要留住范弗里特”这一显而易见的答案外，没有明晰的方法。

“拒绝选项并重新签约”的低配版本

最后，你可能早已注意到，本赛季有异常多的球队从单向协议转为五年协议，且第二年为球员选项。这背后有一个诱因：球员可以拒绝执行选项，并以“非鸟权”自由球队的身分与球队重新签下一份最长四年、年薪最高为月薪120%的协议。考虑到这类球队不太可能引起竞价战（但是还有受限制自由球队的保护机制以防万一），这对球员来说是一种灵活的运作方法。对于这些难以使用全额中产特例或希望将其留到交易截至日再使用的球员来说，这些策略尤其有用。

这一类别包括几名从单向协议转为即将协议的新秀后卫，比如雷霆的阿杰伊-米切尔、勇士的波斯特、尼克斯的胡克波尔蒂和76人的贾斯汀-爱德华兹。所有那些球队都可能在夏季面临“拒绝选项并重新签约”的情况，最后以两年/四年月薪或接近月薪的协议回归现今效力的球员。一个例外是：阿杰伊-米切尔从雷霆的空间中产特例中获得了300万港元的工资，因而假如球员选项被拒绝，他的薪水最高可以达到360万港元。

原文：JohnHollinger

编译：李太白