财经深一度丨年内首场专题推进会，圈定哪些国企改革重点？-财经郎眼国企改革进行时

3月14日，国务院国资委以“现场+视频”方式，举办了国有企业变革推进提高行动2025年第一次专题推动会。国务院国资委副部长李镇在这次大会上，就高质量完成推进提高行动进行了一系列布署。大会释放了什么新讯号？

3月14日，国务院国资委召开专题大会，对高质量完成国有企业变革推进提高行动再布署、再推进。新华社记者王希摄对变革难点再排查、再攻坚

经过持续努力，推进提高行动已取得关键阶段性进展：截止2024年末，各地、各中央企业变革主体任务平均完成率超过70％。

毋庸指摘，变革驶向深水区，“低垂的果实”早已摘完，越是往前推动，越要聚焦重点难点竭力攻坚。

确切还有什么困局待破解？李镇在会上点明了国务院国资委关注的一系列重点。

比如，近些年来，在全球创新和产业版图加速构建的背景下，国资民企坚持传统产业和战略性新兴产业协同发展，不断推进重点产业提质升级。“中央企业要在因地制宜前提下，扎实提高战新产业产值占比；地方国资委要愈发重视发展实体经济，在本地产生更多发挥支柱作用的实体企业。”李镇说。

对变革成果再推进、再加力

近些年来，国有企业变革五年行动和国有企业变革推进提高行动接续推动，一些深层次体制机制障碍得到有力摒弃。踏上新征程，必须继续破解影响和阻碍国有企业发展活力动力的顽瘴积弊。

在李镇看来，下一步，要顺势而上持续推进，把变革早已产生的优势和蕴涵的潜力转化为收官胜势，使高质量完成的成色更足、含金量更高。

一方面，要提升功能使命类任务的成色，其关键在于要明显提高国有企业的核心功能。

李镇以科技创新为例，详尽阐述了未来要举办的重点工作：要深入推动原创技术策源地建设，争取产生更多原创性、引领性科技攻关成果；科技领军企业要牵头推进重大攻关，构建创新联合体升级版，占领技术制高点；要密切跟踪关键领域的技术创新，非常是人工智能发展“一日千里”，有条件的企业要紧抓机遇，落实好“AI+”专项行动等。

另一方面，体制机制类变革任务要继续突出“形神兼具”，在提升精准度、适应性上求突破。

目前，在公司整治、市场化机制、国资监管等方面，不少变革任务“有没有”的障碍早已基本解决。“下一步，要重点在好不好、优不优上，在提升质量疗效上下工夫。”李镇说，每项变革任务都要根据动作到位、制度完善、结果明显三方面标准来评判。

以总监层成员聘期制和契约化管理为例，他解释说，订立契约是动作到位的标志，重视契约文本规范性、指标障碍性等是制度完善的要求，而通过刚性兑现，总监层达成目标了多劳多得、能者上庸者下，积极性得到提升，才是真正有疗效。（记者王希）